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四川市州书记之声(2017年10月)

2019-05-21 18:26 来源:百度地图

  四川市州书记之声(2017年10月)

  据安居宝公告,安居宝控股股东张波及其一致行动人由于自身财务需要将减持约占公司总股本%的股份。海燕计划助力毕业生安居蓉城基于对应届大学毕业生的理解及洞察,长租公寓第一品牌自如,于2013年开始发起海燕计划项目。

2017年年报显示,长沙银行无控股股东及实际控制人,其前五大股东各自持股数量虽然都超过7%,但大多数不到10%。■本报记者刘斯会6月28日,北京东方车云信息技术有限公司(也就是易到)发布公告称,公司已于近日变更控股股东,已有新的控股股东进入,乐视不再作为易到控股股东,原管理团队继续负责易到的管理、运营等事务。

  人脸识别系统是基于物联网技术,顾客只需刷脸,便可体验全程快捷购物,享受属于个人专属定制的购物旅程。在未来几个季度,乐视会继续进行战略调整,可能要在未来一段时间内提前出现。

  原标题:与世为敌的特氏算盘美国总统特朗普终于扣动了贸易战的扳机,但枪口却并未如外界猜测的那样只瞄准某个国家,这一次特朗普扫射了整个世界。自2008年5月以来,舜宇的股价飙升了不止9500%,甚至让%的涨幅也相形见绌,这些人所持股份的价值(此前未见报道)也随之大幅膨胀。

宝能方面此前还向新闻()透露,集团正在筹建宝能汽车研究院,将引进国内外一流精英人才,在整车、系统及零部件、新能源等领域加强研发投入。

  总体来看,绝大多数沪市公司控股股东质押处于安全范围。

  人脸识别系统是基于物联网技术,顾客只需刷脸,便可体验全程快捷购物,享受属于个人专属定制的购物旅程。不过,期满后孟凯未按约赎回,中信证券向深圳市福田区人民法院申请依法拍卖、变卖该亿股股票。

  《证券公司股权管理规定》(以下简称《规定》)将股东进一步划分为四类,一是控股股东,指持有证券公司50%以上股权的股东,或者虽然持股比例不足50%,但其所享有的表决权足以对证券公司股东(大)会的决议产生重大影响的股东;二是主要股东,指持有证券公司25%以上股权的股东或者持有5%以上股权的第一大股东;三是持有证券公司5%以上股权的股东;四是持有证券公司5%以下股权的股东。

  同时,杭萧钢构在国内创造了多个“先”举,包括打造国内首个钢结构大楼、建设国内目前超大体量的钢结构住宅群、是行业内为数不多的工程施工总承包壹级资质企业之一、钢结构国家住宅产业化基地、装配式建筑产业基地等。最近几个月,A股市场多只个股出现股价大幅下挫甚至“闪崩”,导致众多投资者损失惨重。

  沪深证券交易所近期拟调整股票式回购业务规则,业界指此举或不会给市场整体带来大的影响,但投资者仍需冷静观察,提防“踩雷”。

  以9月11日的收盘价计算,A股中未解押股票质押市值达万亿元,占A股总市值比例约为一成。

  人才是城市的未来和活力之源。一时之间,“一房难求”“全款付”“捆绑销售”等成为市民议论的热词。

  

  四川市州书记之声(2017年10月)

 
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中国西藏网2017年第二期人才招聘启事

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发布时间: 2019-05-21 14:57:05来源: 中国西藏网

  中国西藏网属中央统战部直属事业单位,是中央14家重点新闻网站之一,也是全球受众最多、影响最大、报道最权威的涉藏新闻综合网站,是了解西藏和四川、云南、甘肃、青海藏区的第一门户。目前有中、英、德、法、藏等5个语种、6个子网,以及“两微一端”,全年365×24小时向全球提供涉藏新闻资讯服务。

  一、招聘岗位及条件

  (一)记者编辑(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责原创中文内容一审工作。

  2.负责经三审的原创中文内容的发布。

  3.负责中文方面的外出采访、撰稿工作。

  4.负责原创内容策划、实施。

  5.负责网站大头条、独家栏目更新维护。

  6.完成领导交办的其他任务。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.大学本科及以上学历,中文、大众传播、新闻等相关专业。具有优秀的新闻敏感性、文字表达能力和沟通能力,有2年以上省级以上或著名新闻媒体从业经验者优先,具有藏学、民族学、宗教学、国际关系等专业背景的优先。

  3.思维活跃,创新能力强,熟悉网媒运作规律及发展态势,了解业界动向,能独立策划新闻选题并实施。

  4.能熟练使用word、即时通讯软件、PS等采编实用软件。

  5.能熟练使用手机、照相机、笔记本电脑、VR、DV等设备。

  6.身心健康,能承受高强度工作压力及连续出差。

  7.能熟练使用摄像器材、非线性编辑软件独立制作视频者优先。

  (二)英语编辑(舆情分析员)(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责境外英语网站相关舆情信息的搜集、编译和上报。

  2.对境外英语相关舆情做阶段性梳理,并形成报告。

  3.监测境内社交媒体上的英语相关舆情。

  4.完成领导交代的其他任务。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.英语专业,英语笔译优秀,具有新闻传播、国际关系、国际法等专业背景的优先。

  3.熟悉互联网,具有较强的政治领悟力和新闻敏感性,有一定的选题、策划和采编能力,有较强的英语听说读写能力,有国家翻译考试证书者优先。

  4.有良好的团队精神和较强的工作抗压能力,能适应快节奏、高强度的工作。

  5.有2年以上新闻机构、网络媒体从业或研究工作经验者优先,具有海外生活经历、具备国际视野者优先,有舆情从业经验者优先。

  (三)前端工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.网站各子网及网站其他项目web端和移动端页面的制作、开发和优化。

  2.根据设计稿,编写静态页面和交互、特效等功能的脚本程序。

  3.熟练使用网站内容管理系统,根据后台语言,编写网页模板,实现编辑录入内容的展示。

  4.开发基于HTML5技术的可灵活定制、可扩展的前端UI组件。

  5.优化前端架构,提高系统的灵活性和可扩展性。

  6.维护保障网页的正常显示。

  7.跟踪研究前沿的前端技术,并应用到公司的产品开发当中。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.具有1年以上前端开发工作经验,能独立完成前端开发工作。

  3.具备全面的前端技术,有多个线上产品的实战经历(包括 PC 端、移动端等)。

  4.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发等。

  5.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性。

  6.熟练使用至少一种JS框架,掌握其原理,能独立开发常用组件。

  7.熟练使用各种脚本调试器、dom查看器等定位问题,熟练使用各种工具检测web服务的性能和定位瓶颈。

  8.熟悉W3C标准与ES规范,熟悉Web语义化。

  (四)安全工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责线上业务安全检查和渗透测试,主导安全事件应急响应、评估和解决方案的制定与执行。

  2.推动代码安全审计、安全扫描等,提高安全测试的覆盖率和效率,推动产品的上线前安全测试工作。

  3.负责持续对网站、App进行漏洞挖掘与审计,进行恶意样本的分析研究,输出审计报告并给出解决方案。

  4.跟踪业界最新安全漏洞、漏洞挖掘和利用技术,分析判断其对我方业务的影响,并给出安全加固建议。

  5.根据业务发展方向和不同类型的业务所需要的安全等级,量身定做合理且经济的信息安全架构,制定安全开发流程、规范并持续优化。

  6.担当信息安全知识培训师,培训相关人员,并让培训普通员工了解基本的信息安全知识。

  任职资格:

  1.年龄40周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.3年以上互联网行业工作经验,2年以上安全岗位工作经验。

  3.精通WEB安全和漏洞原理(如SQL注入、XSS攻击、命令注入、CSRF攻击等),熟悉CC、DDOS攻击,精通各种应对的安全技术,有成功抵御的经验。

  4.熟悉或熟练掌握一门或多门脚本语言(Java/Perl/Python/lua/php)的使用,并且能够根据需求开发相应的安全工作。

  5.熟悉业务层面的安全测试,有深耕业务安全的能力。

  6.熟悉整体信息安全体系架构,了解国内外信息安全相关法律、政策与标准,具有风险评估、等级保护、安全体系规划、安全集成等实施经验和项目管理经验。

  7.熟练掌握网络的安全规划、部署,能解决网络上的安全问题。

  (五)软件Java开发工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.发掘和分析网站业务需求,撰写技术开发方案和设计系统功能需求。

  2.参与技术方案和系统设计评审,把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量。

  3.系统核心部分代码编写,疑难问题的解决。

  4.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题。

  任职资格:

  1.年龄40周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.系统领域3年以上工作经验。

  3.要求熟悉Java、JavaScript、Struts等技术要素,动手能力强,独立调查解决问题能力强。

  4.精通JAVA,精通J2EE开发;熟练掌握HTML、XML、JavaScript、CSS、json等技术。

  5.熟悉主流数据库(例如Oracle、MSSQL、Mysql)中至少2种,熟练使用SQL语句。

  6.具有一种以上应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)的实际使用经验。

  7.有两年以上服务端开发经验,具备扎实的面向对象功底,理解并能熟练运用相关设计模式。能深入研究复杂问题,得到较好的解决方案并最终解决问题的能力。

  8.具备较强的学习能力,良好的沟通、规划、管理能力和强烈的责任心,良好的团队合作意识。

  二、报名方式及要求

  应聘人员于2019-05-21下午17:00前,将报名材料发送至指定邮箱:tibet_hr@163.com(以收到报名材料日期为准)。报名材料要求如下:

  1.个人简历;

  2.身份证(正反两面)扫描件;

  3.学历、学位证书扫描件;

  4.职位资格条件要求的相关资质证书扫描件;

  5.其它能够证明本人能力的获奖证书、作品等相关材料扫描件;

  报名人员所提供的材料应真实有效,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报名资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  三、资格审查与考试

  网站人力资源部门将根据招聘条件对应聘人员提交的相关材料进行资格审查。考试包含笔试和面试,具体安排将通过中国西藏网www.tibet.cn公布。

  四、聘用

  根据综合成绩情况,网站择优确定拟聘用人员,并办理相关入职手续。

  地址:北京市西城区广安门外大街305号荣丰2008八区-A2楼15层

  邮编:100055

  招聘联系人:杨先生 

  联系电话:010-58336719

 

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